Ծրագիր բժիշկների համար

Բժիշկների համար ծրագիրը անփոխարինելի օգնական է բժիշկների և անձնակազմի կառավարման գործում: Բժիշկների մոնիտորինգի USU Soft ծրագիրը առողջապահական հաստատության գլխավոր բժշկի կառավարման տարբերակների գանձարան է: Բժիշկների համագործակցության ծրագրի յուրաքանչյուր օգտատեր ունի իր մուտքի և մուտքի դերը դեպի բժիշկների ծրագրի տվյալների բազա: Գլխավոր բժիշկն ունի հիմնական մուտքի դերը («Տնօրեն»), որը թույլ է տալիս նրան աշխատել «Բժիշկների կառավարման» ծրագրի ամբողջական ֆունկցիոնալությամբ: Հատկապես մենեջերի համար բժիշկների համար նախատեսված ծրագիրն առաջարկում է զեկույցների լայն շրջանակ՝ հիմնված տարբեր չափանիշների վրա: Բժիշկների գործունեությունը կառավարող ծրագիրը աշխատում է վերլուծական հաշվետվությունների, շահույթի և վնասի հաշիվների, հաճախորդների, բաժնետոմսերի, ֆինանսների և այլ տեսակների հետ: Doctor billing ծրագիրը թույլ է տալիս գրանցել հիվանդի կոնկրետ ախտորոշում, անկախ նրանից, թե նրանք ունեն քրոնիկական հիվանդություններ կամ ալերգիկ ռեակցիաներ դեղերի նկատմամբ: Բժիշկների ծրագիրն օգնում է միավորել հիվանդանոցի բոլոր բաժանմունքները և կապել նրանց աշխատանքը մեկ ցանցում: Բժշկական ծրագրի օգնությամբ բժիշկները կարող են արագորեն հիվանդներին ուղղորդել իրենց գործընկերներին (օրինակ՝ եթե հիվանդը լրացուցիչ հետազոտությունների կարիք ունի կամ ախտորոշումը դեռ չի կայացվել): Բժիշկը կարող է վերահսկել յուրաքանչյուր հիվանդի համար տարբեր մասնագետների բոլոր նշանակումները բժշկի հաշվարկի ծրագրում՝ առանց գրասենյակից դուրս գալու և առանց հիմնական աշխատանքից շեղվելու։ Բժիշկների ծրագրում բժիշկների հետ համագործակցությունն աջակցում է գրաֆիկական պատկերների պահպանմանը (օրինակ՝ հիվանդի լուսանկարները, ռենտգենյան պատկերները կամ ուլտրաձայնային արդյունքները): Այս ամենը և շատ ավելին կարելի է գտնել մեր բժիշկների մոնիտորինգի ծրագրում: Դուք հնարավորություն ունեք անվճար ներբեռնելու Բժշկական հաշվառման ծրագիրը մեր պաշտոնական կայքից։

Ծառայության որակի վերահսկումը շատ կարևոր է: Ամենից հաճախ, անմիջականորեն ծառայություններ մատուցող աշխատակիցների համար աշխատանքի որակի ցուցանիշներն են կոնկրետ մասնագետի հետ հանդիպումների տոկոսը, նրա միջին քննությունը, ինչպես նաև հաճախորդների կողմից նրա աշխատանքի գնահատման աստիճանը: Մնացած անձնակազմի համար անձնական արդյունավետության ցուցանիշը հաճախորդների ընդհանուր գոհունակությունն է` ամբողջ կազմակերպության տպավորությունը: Հաճախորդների գոհունակության մոնիտորինգը կարող է իրականացվել մի քանի եղանակով. հարցազրույց (անձամբ, հեռախոսով); Ուղարկեք SMS, էլփոստ՝ խնդրելով գնահատել ստացված ծառայության մակարդակը պատասխան հաղորդագրության մեջ կամ առցանց հղման միջոցով, կամ տեղադրել հեռակառավարման վահանակներ «գնահատել ծառայության որակը» կոճակներով: Այս ուղիներից յուրաքանչյուրն ունի իր առավելություններն ու թերությունները, սակայն դրանցից ոչ մեկն արդյունավետ գործիք չի լինի ծառայության որակը վերահսկելու համար, եթե այն չհամալրվի բժիշկների հաշվառման ճիշտ մեթոդաբանությամբ և ավտոմատացման ծրագրով։

Բժիշկների վարչարարության համար USU Soft ծրագրով դուք կարող եք իրական ժամանակում ցուցադրել առանձին աշխատողների և ամբողջ ընկերության կատարողականի ամենակարևոր ցուցանիշների վերլուծությունները՝ պայմանով, որ տվյալները համակարգված մուտքագրվեն: Դուք տեսնում եք ոչ միայն ներկա պատկերը, այլև դինամիկան՝ կապված անցած ժամանակաշրջանների հետ։ Ընկերության ամենակարևոր պարամետրերի վերաբերյալ հուսալի, իրական ժամանակի տվյալների շնորհիվ դուք հստակ կիմանաք, թե կատարողականի որ թիրախներն են չափազանց ցածր, իսկ որոնք՝ բարձր, բայց հասանելի: Եվ դուք կարող եք համոզել ձեր աշխատակիցներին, որ ամեն ինչ հնարավոր է, եթե ձեր միտքը դրեք դրա վրա: Այնուհետև կարող եք վերահսկել ցուցանիշների ձեռքբերման գործընթացը և անհրաժեշտության դեպքում կատարել ճշգրտումներ: Գաղտնիք չէ, որ սպասարկման ոլորտում, ինչպես ցանկացած այլ բիզնեսում, մենք առավելագույն շահույթ ենք ստանում մշտական հաճախորդներից: Հայտնի կանոնի համաձայն՝ եկամտի 80%-ը ստացվում է հաճախորդների 20%-ից, նույնը վերաբերում է ծառայություններին, քանի որ շահույթի 80%-ը ստացվում է ծառայությունների 20%-ից։ Վաճառքի ձագարում մեր առավելագույն շահույթը հաճախ գալիս է ինտեգրված ծառայությունների, ինչպես նաև ավանդների և բաժանորդագրությունների վաճառքից: Ի վերջո, համապարփակ ծառայություններն ու բաժանորդագրությունները արագ եկամուտ են «դրամարկղում»:

Մի հրաժարվեք ծառայություններ մատուցելուց, նույնիսկ եթե հաճախորդը մուտք գործել ցանկացող ժամանակն զբաղված է: Պարզապես նրան դրեք սպասման ցուցակում: Դա շատ ավելի լավ է, քան մերժվելը: Բացի այդ, «սպասման ցուցակ» գործառույթը թույլ է տալիս արագորեն դիտել ժամանակացույցի ցանկացած փոփոխություն և հաճախորդին տեղեկացնել հնարավորության մասին, երբ հայտնվի ցանկալի ժամանակը: Այսպիսով, դուք ոչ միայն բարձրացնում եք հաճախորդների հավատարմությունը, այլև չեք կորցնում որևէ վաճառք: Եթե դուք ինքներդ կատարեք այս պարզ առաջարկությունները, կարող եք վաստակել ձեր հաճախորդների սերը: Ձեր առաջարկած որակի շնորհիվ հաճախորդները ուրախ են ընկերներին և ծանոթներին պատմել ձեր մասին:

Մի մոռացեք, որ մեր բժիշկների կառավարման ծրագիրն աջակցում է աբոնեմենտների օգտագործմանը: Որքանով եք դուք վաճառում ծառայությունները, կախված է ձեր ադմինիստրատորների և մենեջերների կարողությունից՝ վաճառելու թանկարժեք բարդ ծառայություններ և բաժանորդագրություններ: Իհարկե, վաճառքի տեխնիկան այստեղ ձեզ լավ կծառայի: Այնուամենայնիվ, եթե ցանկանում եք ժամանակ խնայել վերապատրաստման և գրքեր կարդալու վրա, ապա վաճառքի սցենարները, որոնք արդեն ներառված են USU Soft ծրագրի ֆունկցիոնալության մեջ, կարող են ձեզ օգնել: Սցենարները ելույթներ են, նախապես գրված սցենարներ և արտահայտություններ ադմինների համար՝ իրենց հաճախորդներին ծառայությունները նախապես վաճառելու համար: Մենք ավտոմատացում ենք իրականացրել տարբեր տեսակի գործունեություն իրականացնող բազմաթիվ կազմակերպություններում: Այս ընթացքում մենք ձեռք ենք բերել աշխատանքի ձևի փորձ և գիտելիքներ՝ հավելվածի ներդրման փուլերը ինտեգրելով ձեր բժշկական կենտրոնի աշխատանքին։ Վստահեք մեզ ձեր բիզնեսը կատարյալ դարձնելու համար, և մենք ձեզ հուսախաբ չենք անի: